300家用人单位与160家高校对话传信息

昨天（11月2日）10点，全省首个“校企对接洽谈会”在南京国展中心开幕。在省人才市场和职介中心具体操办下，160多家省内外知名高校的就业工作负责人，与300多家大型企业的人事专员面对面，就毕业生供需对接、订单式人才培养、实习基地建设、合作办学等项目进行深入交流。

记者注意到，虽然此次洽谈会主体双方是学校和企业，却仍有附近高校不少学生赶来，为11月下旬的高校招聘会“探场”。

“从我校就业情况看，工科类毕业生普遍受欢迎。”南京师范大学周老师说，师范类的学生择业受到编制限制，就业前景不如工科类广阔。

“相比以往，今年的用人单位更积极，10月中旬就开始有企业陆续进入校园宣讲了。”南京中医药大学就业指导中心老师苏文君告诉记者，“我们学校属于专业院校，就业情况算不错，热门专业不愁嫁。今年就业形势继续收紧，这对一些综合类大学的冲击会更大一些，尤其是文科类。”

现场的情况似乎印证了这种判断。

“我们今年有1500人招聘计划，其中2/3面向应届毕业生，尤其是理工科学生。”中电熊猫的人力资源总监魏女士说，企业已先期举办了7场宣讲会，“接下来还有十几场，招聘高峰期马上就到了，其中‘211’、‘985’高校的电子通讯类人才比较紧俏。为了吸引人才，我们今年新就业人员的薪资待遇会有8%-10%的涨幅。”

江苏省农垦农业发展有限公司人力资源部总经理邓传松坦言，现代农业发展要求的技术含量更高，农业机械方面的人才紧缺，“趁今天这个机会，赶紧跟南京农业大学签订校企长效合作协议。”

“全省性的校企对接洽谈会，尚属首次举办。”省人社厅副巡视员郁桂萍介绍，今年我省人社部门提前介入毕业生就业工作。省里特地召开会议，规定就业管理属地化，各市人社部门积极与学校对接，把所有毕业生第一手资料输入到全省统一的信息库中。另外，还要开展入户、入村调查，将学生的就业意愿和希望得到的就业援助全部登记在册，与教育部门无缝对接，努力为应届生搭建就业平台。

据统计，大会当天签订校企合作意向性协议380多项。记者了解到，从本月开始，省人才市场和职介中心将举办系列校园专场招聘会，邀请企业直接深入高校招聘人才，同时，还将举办“2013年百所高校毕业生网络招聘峰会”，组织省内100余所高校举办网上人才洽谈会等活动。

编辑：陈路