调查显示：九成毕业生心理受求职压力影响

制图：刘阳 转自中国教育新闻网

求职旺季已过，部分未顺利就业的应届生也已毕业。他们脱离了学生身份，离开了可以依赖的母校，却徘徊在职场门外。这些毕业生在“后求职时期”的心理问题开始逐渐显现。

武汉某省属高校应届硕士研究生樊锵（化名）的心理状态，在一定程度上，可以被视为这部分毕业生的一个缩影。读研期间，樊锵的学术能力在班上数一数二，是老师同学们眼中的优等生。然而今年以来，樊锵求职屡屡碰壁，至今未找到理想的工作。

樊锵说，如今，身边大多数同学都已找到归宿，一个个离开了武汉。学校寝室要求他退宿，可他没找到工作，也不知回家怎么面对父母，只得独自在外租房度日。“原本乐观开朗的樊锵，仿佛变了一个人。”樊锵的同学说，现在的樊锵经常长吁短叹，言语激愤。

樊锵并非一个独特的个案。一家大型健康网站近日发布的《2009届应届毕业生就业心理健康调查报告》显示，90%的毕业生身心健康受到就业压力影响，在求职过程中，54.3%的人精神紧张；45.8%的人郁郁寡欢，想哭或者哭泣。该调查的有效样本3124个，涉及到大专生1031人，本科生1359人，硕士生168人，博士生46人等。

对此，梨园医院精神心理中心主任胡亚荣建议：首先，未就业的毕业生应保持平和的心态，从自身分析求职失败的原因，做到有的放矢；牢骚、抱怨、愤世嫉俗的情绪更易导致失败。其次，已就业的毕业生，应多关心未就业的同学，主动与他们聊天、聚会，减少他们的孤立感。如果毕业生自感压力过大，无法排解，应及时向心理医生求助。

编辑：陈路