8月18日上午，苏州市卫生部门首次统一组织了大规模的社区医生招聘会，结果吸引来了近200名全国各地的应聘人员，最终有128人进入了初选。会上记者获悉，今年苏州还上报了定向培养800名乡村医生的计划，不过最终有多少名额还要看该市高考生报考“定向委培乡村医生”录取的情况。

研究生应聘社区医生

17日一早，苏州市人才市场门外就聚集了大批从外地赶来应聘的人员，他们中有的来自附近省市，如山东、安徽，还有来自天津、海南的，很大部分是来自省内的苏北地区。除了部分在职人员外，应聘的主要还是一些今年刚毕业的大学生。虽然这次招聘要求学历主要还是集中在本科，但现场还是有部分研究生。一位来自徐州的李小姐告诉记者，她是12日从扬子晚报上看到这一招聘消息的，17日特意请假赶到苏州。目前在徐州一家医院工作多年的她，已经取得了研究生学历。幸运的是，因为专业比较对口，招聘会上她就与苏州市区一家社区卫生服务中心达成了初步意向。至于为什么要抛开现有的单位和岗位来苏州应聘基层单位医务人员，李小姐表示，她主要是看到苏州未来的发展。“现在苏州城乡差别越来越小，今后社区的舞台空间肯定会很大。”

但对于部分研究生前来捧场应聘乡村医生，招聘单位表现得却很冷静，有的单位甚至婉言谢绝。苏州市卫生局社区处副处长计永昌告诉记者，目前苏州社区医生的待遇还并不是很好，年收入在2万至5万之间。前几年，苏州部分地区就引进过一些医学本科毕业生，结果没多久都辞职走了。虽然现在社区医生待遇有所提高，也可以进入事业编制，但现在如果引进一个研究生，能否留得住人家，一些乡村和社区卫生单位还存在一定疑虑。“目前本科才是一些社区及乡村医疗单位能接受的学历。”

计划培养800名乡村医生

记者从苏州市卫生局提供的一张数据表中看到，2007年苏州市村卫生机构从业人员为3884名，其中退休返聘人员达到了700多人，50岁以上的有1700多人，40岁以下的年轻医生为877人，仅占了总数的四分之一。苏州市卫生局社区处副处长计永昌预计，三五年以后，苏州市乡村医疗卫生体系可能就将面临巨大的人员缺口，社区卫生技术人才短缺，“乡村医生”青黄不接。为此，苏州今年根据省卫生厅的统一部署，提出了近800人的乡村医生定向委培计划。不过计永昌坦承，到最后苏州到底能争取到多少名额，那要看今年苏州考生高考分数如何了。据悉，今年乡村医生专一（定向委培）的最低分数线已经达到了318分，远远高于省专一248分的统招分。

对于定向培养的乡村医生，计永昌表示，虽然没有明确的户籍要求，但他们还是倾向苏州本地学生，如果是大市范围内的，还可以互相调剂，但外地户籍的学生暂不考虑。毕竟苏州的乡村医生，面对的人员是基层居民，特别是一些年纪大的居民，很多都不会说普通话，也听不懂普通话。如果是外地学生，今后可能在沟通上会出现一些问题，医疗卫生服务质量可能会因此打一些折扣。

编辑：周灵