“看消息说国内外200多家物流公司来设展，我刚好读的就是物流专业，所以来看看现在物流方面的工作好不好找。”11月18日，第五届中国国际物流节在南京河西国际博览中心开幕，记者在展区看到，不少家长和大学生在看展之余，还询问起公司的人才招聘计划等。

那么如今物流公司在招聘时有什么要求呢？记者看到，现场不少物流公司是外商独资或中外合资的。欧盟物资协会中国认证总部的许先生告诉记者，他们公司主营物流培训，对物流的学科专业背景要求不高，最看重的是英文。

“即使是国内的物流公司，也对外语水平有很高要求。”中国邮政速递物流公司一位负责人告诉记者，因外商客户多，他们公司招聘大学生看重的主要是沟通能力以及要掌握一门外语，主要是英语、日语和德语。采访中记者发现，会外语，几乎是每家物流公司的前提。

在谈到如今公司认为大学生最该具备什么样的素质时，多家企业负责人告诉记者，现在的大学生最缺的是吃苦耐劳，耐得住寂寞和责任心。

中国邮政速递公司一位负责人告诉记者，物流公司主要的工作是配送，特别是对于刚刚进入公司，从事物流工作的大学生来说，最需要经过两到三年的基层一线锻炼，这样才能熟悉整个公司的运作流程。“在一线工作，不能有困难就走掉了，一线配送工作像一个‘筛子’，最终筛选出来留在公司的是那些耐得住寂寞，对自己有信心的人。”

“从事物流工作，有些岗位需要有一些专业知识，如国际航运、交通运输、桥梁、勘察等。但总体来说，大部分岗位专业性要求不高，在学校学到的东西在实际工作中能用到的也许只有百分之十，我们所看重的主要是与人沟通的能力和学习能力。”中铁快运股份有限公司企业管理部尙尔斌部长告诉记者。因此，大学生在学校应该注重提高自己的学习能力，平时学习中，应该将自己所学到的知识运用到实践中，做到知行合一。

编辑：陈路