“钱”景好不好，直接影响大学生的求职走向，3月6日上午，南京市人才市场在国展中心举办的大型综合性人才招聘会现场上，930家用人单位招聘15000个岗位，不少房产经纪公司与证券公司也进场招人，而且同样是招聘为客户提供咨询服务的岗位，境况却是“冰火两重天”，房产经纪人岗位前排起了长队，而理财经理则是无人问津。

应聘房产经纪排起长队

“最低工资也有2500元呢，这个不错”，虽然招聘会刚开始没多久，在百利房地产开发有限公司的招聘展位前，已经挤满了拿着各式简历的大学生。南京工业大学的应届毕业生小翟在人群中正跟同学说着话，两人都想去应聘房产经纪人岗位，月工资为2500-30000元，还是非常诱人的，只要是大专以上学历都可以应聘，而且还没有工作经验和对口专业的限制，该单位不仅承诺免费提供住宿，而且还会对新手进行免费培训后参加正式工作。另外，如果求职者干得好，会有机会被提升为经理，那么拿的钱就会更多。小翟觉得，如果应聘上，即便是拿最低的工资标准2500元，单位又提供住宿，这样的待遇也算是很不错了。看来很多人都抱有这样的想法，这里的队伍是越排越长。

而满堂红置业有限公司当天也在现场招聘，也吸引了不少大学生前来求职，一位招聘人员介绍，以前都是些高中学历的求职者选择房产经纪这个职业，可随着房市的发展，现在越来越多的大学生过来求职。而现场其他几家房产中介公司招聘情况也是很火爆，所有岗位几乎全部招满。“我们也没有想到这么受欢迎”，一家房产中介的董经理告诉记者，他们招10名经纪人，结果收到33份简历，回去要好好筛选。

理财经理岗位少人问津

“想从事金融理财职业吗，进来了解一下”，这是招聘员工吗，不知道的还以为是推销什么产品呢。然而这确实是证券公司在现场招聘的情况。在南京一家知名证券公司展位前，该公司中华路、中山北路、中央路三个营业部，招聘40名以上的理财经理，待遇也还可以，底薪1500元，另外加午餐补贴和专项奖金，要求也不高，大专以上学历，专业和工作经验都无所谓。可就是没什么人气，求职者都是看两眼招聘简章就匆匆走过，这也难怪招聘人员走到人群中主动向求职者介绍自己的岗位，这样一来就更加没人去了。记者来到这家证券公司时，招聘会差不多举行了一个小时，可工作人员手上收到的简历只有两三份。“现在股市比较低迷，招聘是比较困难”，一位工作人员无奈地说。

而当天来现场招聘的证券公司不下五家，几乎每家都出现了“招聘难”的情况，一家小一点的公司招聘10名客户经理，板等了两个小时一份简历也没有收到。这家公司的黄经理告诉记者，年初到现在，他们公司每周都参加招聘会，可受到行业不景气的影响，以前非常热门的职业，现在变得无人问津了。[nextpage]

求职大都看的是“钱”景

一个是以前不屑干的职业，现在大家抢着干，一个是以前很热门的职业，现在却是没人愿干，怎么会出现这么大的反差呢？记者在现场采访了几位求职的大学生。“现在的房地产业多火爆啊，待遇好，自然抢着去”，工业大学的大学生小翟说，房产经纪和理财经理，都是跟客户打交道的，而且收入也都是靠拿提成，可现在的行情不一样了，房地产这么火爆，基本上不愁房子卖不出去，提成是有保证的，而股市就不一样了，现在比较低迷，而且波动很明显，很多人都不愿意把钱投到股市当中去，如果没有客户愿意炒股或是购买金融产品，就没有业务提成，靠底薪是很难生活的。

【记者观察】

要求太高大公司反倒“招聘难”

企业规模大、吸引力强，应该容易招人啊，可记者在现场发现，很多大企业都出现了“招工难”的情况。焦点科技是一家知名大型企业，现场招聘销售副总、架构师、高级人力资源经理、SQA经理、BI项目经理等岗位，待遇不错，年薪都很高，自然要求也不低，专业、学历、工作年限都有限制，特别是后两个岗位，很多求职者都不知道是什么意思，还谈什么应聘呢。该公司年后已经参加了好几场招聘会，可招聘的还是这些岗位，效果也是一般。江苏建华管桩有限公司也是一家大企业，招聘岗位涉及销售、生产、技术、财务等七个部门，也是参加了几次招聘会，招聘岗位几乎没变过，由于要求较高，感兴趣的求职者不多。

主办方一位工作人员介绍，现场有很多大企业已经不是第一次、第二次来招聘了，招聘难的问题还是比较普遍的，大企业有大企业的要求，一般大学生肯定满足不了，可符合条件的求职者，都是各个企业的精英，不大可能会离开现在的工作单位出来应聘，再说企业也不会放的。

招聘会上女生比男生走俏

“女性、女性、女性，怎么都是招女生的啊？”在一家广告公司的招聘展位前，一位求职者正在抱怨，该单位招聘客服、业务部、网站编辑部门的员工4名，可全都限定是女性，他刚好是学计算机专业的，本来觉得还不错，可人家非要女生。下面一个岗位倒是招男生，可惜是后勤岗位，而且要求持有电工证，这太不适合了。一家高级时装有限公司现场招聘品牌顾问和储备店长两个岗位若干人，工资不低，分别为2600-3500元、4000-6000元。江苏理工大学的大学生王猛学的是市场营销专业，算是比较对口了，可刚坐下来，招聘人员就说了，他们只招女大学生，不招男生，而且招聘简章上面还做了注明，特地指给他看。搞得王猛很尴尬，赶紧灰溜溜地退了出来，看见同学都在笑，他赶忙辩解，“男生也能卖服装啊，说不定还卖得更好”。而一家教育咨询机构现场招聘初中语数外物理化学授课老师以及咨询师、会计、行政助理等职业，也是全部限定为女性求职者，按理说，在数理化这些学科中，男性教师还是很多的，可这家单位就只认女生。“请我也不去”，气得现场不少男性大学生“牙咬咬”的。而不少女大学生则显得很开心，围在这家培训机构前，即便不是师范专业的毕业生，他们也要，可以先培训后上岗。

从当天现场的招聘情况来看，现在的女大学生似乎要比男生更好找工作一些，其中大多数用人单位提供的岗位没有注明“男”、“女”，那就是说男女生都要。除此之外，有不少单位招聘的文职岗位，如销售、会计、行政助理、客服等岗位，都限定只招女生。而限定只要男生的岗位则非常少，主要是一些如后勤、电气工程师、秘书兼驾驶员、网管、管理人员等的基础岗位，质量相对来说要差一点。

编辑：陈路