招聘会现场

杨 彦 摄 转自扬子晚报网

4月17日，江苏省高校招生就业指导服务中心二楼招聘大厅举行了“2010年中国医药城暨南京医科大学春季医药卫生类公益专场招聘会”。本场招聘会由江苏省高校招生就业指导服务中心、南京医科大学中国医药城、江苏省医药人才等多家单位联合举办，共108家单位共有招聘需求4951人，其中仅中国医药城就一次招聘2680人，临床医学，护理学等专业在本次招聘中需求量较大。

记者在招聘会上也发现，以往铁了心要留在大城市、要进大医院的医学专业学生少了，很多应聘者将二三线城市甚至苏北县城都纳入了自己的考虑范围，而一些县城医院为吸引人才，也是“金钱计”“美人计”齐上阵，提供的条件相当优越。招聘会上，不论学医的还是学药的，都有不少选择。

县城医院使了“美人计”

与往年的招聘会相比，昨天的专场招聘会特点在于参会的医院明显增多，30家的数量占到了总参会单位的1/3，需求层次也从大专到博士均有涉及。记者在现场看到，虽然南京市一些着名的“大医院”仍然缺席，但苏北一些城市的二级甲等医院有不少，一些县城医院开出的条件还相当诱人。

“小伙子，多大岁数啦？”“三十了。”“有对象没？我们医院有个27岁的单身姑娘，我看挺合适。”这是昨天招聘会上记者在射阳县人民医院展位上听到的一段对话，招聘工作人员的热心让记者和应聘者都吃了一惊。

医院使出“美人计”，这还只是医院“招数”中的一条。射阳县人民医院院长袁翠红告诉记者，凡是硕士学历的学生，都可以现场面试，合适的当场就可以签约；医院引进的硕士研究生还有10万元的安家费，分5年到账。“合适的男生如果有学医的女朋友，我们还可以优先考虑同时录用女方，解决两人的工作问题。”袁院长说，留人更要留心，他们的各项优惠都是为了让研究生人才能到医院安心工作，最好能扎下根来。

医院的热情也感动了一批一批的学生，南京中医药大学应届硕士生小陶告诉记者，他打算周一去射阳人民医院参加面试，“大城市医院硕士生遍地，要冒头很难，往下走也可能另有一番作为。”

泰州医药城开2680人大单

需求2680人，位于泰州的中国医药城成了当天医药类专场招聘会的“大户”。记者在现场看到，中国医药城参加招聘的企业多数是制药公司，此外还有一些科研机构。和以往一些招聘会上制药公司多数招聘技术含量不算高的销售岗位不一样的是，昨天参会的制药公司大多要的都是核心的技术岗位，岗位要求也高，不少岗位都要求硕士博士学历。由于做技术常要和国外公司、文献打交道，英语能力也成了较为普遍的要求，现场交谈时“溜溜”英文并不鲜见。

来自南京医科大学的姜媛媛告诉记者，她是七年制本硕连读，这次在招聘会上还投了一家美国的制药企业。“还是想进大医院，但不能把希望局限在这一条路上，好的制药公司我也愿意考虑。”

“既要给薪水，也要给平台。”泰州医药高新区人事劳动局局长徐永千说，中国医药城成立已经3年多，目前已经聚集了200多家企业，这些企业也从最初的创办期进入了发展期，因此对人才的需求将会持续大幅增长。而集聚效应加上高质量的平台与岗位，也让中国医药城“魅力”与日俱增。“2008年只来了一个清华大学硕士，今年已经签了12个，北大硕士也有3人。”

编辑：陈路