校园内专业频遭“警告”校园外企业求贤若渴

计算机专业亟待提高“实战能力”

一方面，高校计算机专业毕业生就业困难；另一方面，软件服务外包企业求贤若渴。日前在宁召开的软件服务外包人才培养研讨会上，高校、企业界人士一致认为：高校计算机类人才培养模式改革迫在眉睫。

“前几日，由第三方教育质量评估机构麦可思研究院撰写的《2011年中国大学生就业报告》在北京出炉。报告显示，有10个本科专业因失业量较大、薪资较低，被列为‘红牌警告’专业，其中就包括计算机科学与技术；高职高专专业中，与计算机相关的‘红牌’专业达到了3个。”微软大中华区教育合作总监汤伟说。

与此成鲜明对照的是，专业职介网站“前程无忧”最新统计，上半年热门行业中职位需求量居前位的就有IT行业尤其是服务外包业。来自南京市商务局的信息也表明，南京作为服务外包全国示范城市，急需引进大量人才：至去年底，南京有服务外包从业人员14.9万人，当年新增从业人员3.3万人，然而仅今年一季度，就增加了1.1万人。

既然企业求贤若渴，为何计算机专业依旧被亮红牌？究其原因，在于供求的不能对接。“现存的国内大学教育体制，无法培养出与离岸外包产业需求密切契合的技能型人才。我们的一项调查表明，软件专业本科生半年后的离职率为26%，工作与专业对口率约为50%。”汤伟说。

江苏微软技术中心是南京市的一家软件人才培养基地。据该中心副总经理李世保介绍，根据对企业需求的调研，毕业生应具有四项能力，即理论基础、软件实战能力、软件流程规范和职业素养。“现在高校培养出来的学生理论知识很扎实，但实战能力很差。就拿做服务外包项目来说，经常是数百人、数千人甚至上万人同时做一个项目，团队的协调与沟通能力很重要。某高校的一批学生到我们的基地实训，有个学员自己闷头做，结果做完后才发现自己的东西和别人的根本对接不上，只好从头再来。”李世保说。

目前，很多高校也已认识到了计算机专业的此种窘状。南京晓庄学院副院长刘维周说，该校目前已对计算机专业的学生开展实训训练，但更深层次的改革还有待推进，“要实现服务外包产业跨越式发展，亟需突破人才培养模式。如课程设置上必须采取国际化、实用型的教育方针，改革创新的模式，建立全新的以离岸外包产业为主的教学内容。”

编辑：陈路