2011年江苏自考毕业生专场招聘会6日在省高校招生就业指导服务中心举行，120家用人单位共提供3000多个工作岗位，吸引了不少自考毕业生前来应聘。和往年相比，今年招聘单位的层次有所提高，出现了上海大众汽车南京分公司、南京国旅、中国人寿等“重量级”单位，并首次出现了幼儿园老师、软件设计、制药等专业人才的“新需求”。有的岗位开出的薪水、福利甚至比全日制本科生还高。

这些新变化，都让前来应聘的自考毕业生们兴致很高。“待遇还不错，月薪基本上都在1800元以上，还有不少超过了3000元。”一名自考英语专业的男生告诉记者，感觉这个薪资水平和统招毕业生几乎没什么差距。从招聘单位开出的条件来看，大多数都有五险一金，有的还提供工作餐、住宿等待遇，甚至有一些销售类的岗位开出了高达7000元的月薪，并且非常看好自考毕业生的“工作经验”。

现场许多招聘人员都不约而同地谈到，大学本科生心气高，不愿从基层做起，而自考生相对务实，而这与江苏招就服务中心最新一次调查的结果不谋而合。这份调查显示，自考生就业选择自由度较大，满足条件可以马上上班；自考生一般都有工作经验，可以直接上岗，工作起来得心应手；自考毕业生经过生活的磨练，一般都具有坚强的品格和韧性，待人接物较为成熟；他们求职定位准确，不好高骛远，工作踏实不摆架子。

编辑：陈路