本报讯（通讯员 沈雪梅 侯红梅）9月7日，在南通理工学院举行的庆祝教师节大会上，该校68名教师领到了共计价值100万元的期权奖励券。作为吸引人才、激励人才、留住人才的一项创新举措，今年，南通理工学院推出了“期权奖励办法”，用高额期权奖励优秀教师，此举在全国民办高校中尚属首例。

　　近年来，南通理工学院以优化师资结构为目的，不断加大投入，提高教师福利待遇，继今年首批拿出100万元期权奖励后，未来5年，该院将在此基础上每学年把奖励总额递增20万元，奖励优秀教师，并在教师年满50周岁后逐年兑付。