在2月3日召开的市级机关作风建设“一评五制”先行单位工作会议上，南通市教育局被确定为18个先行单位之一。2月13日，南通市教育局召开“一评五制”先行试点工作动员会，全面部署“一评五制”先行试点工作。南通市委副秘书长、市级机关作风建设“一评五制”先行工作督导组组长刘锋出席会议并点击启动了市教育局机关综合绩效考评系统。市级机关工委书记、市级机关作风建设“一评五制”先行工作督导组组长王斌同志应邀与会指导。

南通市教育局局长郭毅浩在会上作动员讲话，他指出，今年市委、市政府决定在全市党政机关及相关单位推行首问负责制、服务承诺制、效能公示制、干部交流轮岗制和失责追究制 等“五项制度”，以“一评五制”为新抓手，全面提升机关作风建设新水平。这是深入推进服务型政府建设的一项创新举措，对于规范行政行为，加强效能建设，提升服务水平具有强有力的促进作用。市教育局被确定为“一评五制”先行单位，这是市委、市政府在对我局长期以来不断加强机关作风建设给予充分肯定的基础上，对我局进一步加强机关作风和效能建设提出的新要求。

对于南通市教育局的“一评五制”先行试点工作，郭毅浩局长提出三点要求：一是提高认识，深刻理解推行“一评五制”的重要意义及其基本内涵；二是巩固提高，全面推进“一评五制”的贯彻实施；三是强化措施，确保“一评五制”先行试点工作取得明显实效。

南通市级机关工委书记、市级机关作风建设“一评五制”先行工作督导组组长王斌认为我局此次“一评五制”先行试点工作基础很坚实，工作推进很扎实。他希望市教育局在推进“一评五制”先行先试工作中高点定位，着力打造“一评五制”先行先试工作品牌；注重实效，全面推进“一评五制”先行先试工作实施；勇于创新，不断巩固“一评五制”先行先试工作成果。

南通市委教育工委书记黄建辉主持会议，市教育局机关党委书记杨晓岗就先行试点工作实施方案和五项制度建设情况作了具体介绍。市教育局机关全体人员、各直属单位负责同志参加会议。

南通市委副秘书长刘锋出席会议并点击启动了市教育局机关综合绩效考评系统

南通市级机关工委书记王斌应邀与会指导

南通市教育局局长郭毅浩在会上作动员讲话

编辑：周灵