江苏教育新闻网讯（通讯员 朱梅影 刘峰）为全面提升大丰区中小学幼儿园教师师德水平、学科素养和课堂教学能力，加快推进教师队伍建设，近日，盐城市大丰区暑期教师全员培训拉开帷幕。

　　本次培训主题为“走进新教育”。培训基于四个目标：了解新教育、巩固专业思想、反思借鉴、夯实基本功。具体培训分六个模块：一是自主研修，通过阅读统一指定的教育理论专著《新教育》，加深对新教育理论理解和把握，贯彻新教育理念，使理念真正变为教师的教学行为，引领教师专业成长；二是专家引领，聘请新教育实验领域的专家和一线优秀教师开设讲座，了解新教育的历史与未来，解读新教育十大行动，以便于新教育实验的深入开展；三是反思提升，巩固专业思想，所有教师都应该有自己的梦，追寻理想，超越自我；四是交流研讨，各学校搭建平台，如心得交流会、沙龙等形式，让大家谈体会，分享经验和智慧；五是编晒课件，组织本校“一师一优课，一课一名师”网上晒课活动，充分利用对全区晒课资源和网上教学资源的研修；六是考核评定，坚持以评促学、以学促教，充分发挥考核和评定的激励、推动作用。

　　据悉，此次参加培训的教师近5000人。培训结束后，区教育局将对参训教师组织理论考试和实践考核，培训考试考核的结果作为年度对教师绩效考核的指标，教师统一考试平均成绩作为年度学校教师队伍建设的考核指标。同时，对完成培训任务、考试成绩合格的每一位教师，在省中小学教师培训管理系统中认定培训学时。

　　为保证培训效果，大丰区教育局高度重视，严密组织，明确责任，严格纪律，专门成立了2016年教师暑期全员培训领导小组，制定了科学合理、切实可行的培训方案。各学校根据本校实际建立了相应的组织，负责暑期培训各研修项目的管理、落实等工作，区、校联动，形成合力，确保暑期全员培训工作有效推进。

　　（盐城市大丰区教育局）