日前，淮安市盱眙县开展了以“爱生、敬业、清廉”为主题，实施“五师”教育工程活动，通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设，进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平。

　　铸“师魂”活动，提出教师要具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。通过“爱心老师”“最美老师”等活动的评比，评选出一大批有爱心、孝心、关心学生并对教育有热心的老师，提升全县教师队伍的整体素质。

　　育“师德”活动，提出教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生有“三心”：爱心、耐心、信心。通过开展“十大师德之星”“师德模范”评选活动，评选出於宣凤、接兴国等师德模范人物，增强师德师风建设，营造了尊师重教的良好氛围。

　　树“师表”活动，教师素质提升要实现“四三二一”目标：“四高”——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；“三种精神”——奉献精神、敬业精神、创新精神；“二严”——严肃的自我修养、严谨的治学态度；“一强”——强化为人师表意识。

　　振“师风”活动，通过创新举措，加强制度建设，创立师德银行对教师的师德行为进行量化考核，考核分别从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面制定了具体细则，进行考核，提振师德师风明显改进。

　　练“师能”活动，针对不同层次的教师，按“新秀” 工程、“明星”工程的目标进行培养。在全县教师中开展了语文、物理、化学、生物、地理等学科青年教师基本功大赛，大力实施“新秀”工程，提升全县青年教师基本功；同时开展的“学科带头人”“教坛名师”“教坛新秀”等活动评比，促进“明星”工程良好实施。