本报讯（记者 董康） 近日，省教育厅出台《江苏省职业院校管理水平提升行动计划实施方案（2016－2018年）》。根据方案，我省将重点实施包括突出问题专项治理、现代学校制度健全、管理队伍能力建设、管理信息化水平提升、学校文化育人创新、质量保证体系完善在内的六大行动，加快实现职业院校治理能力现代化。

　　方案明确，要通过规范招生秩序、核查学籍信息、落实教学标准、强化实习实训管理、创建平安校园、规范财务管理等活动，开展职业院校突出问题专项治理。加强对招生计划执行和招生录取工作的过程监管，加大对违纪违规招生行为的查处力度。加强学籍异动、学生信息变更等环节的管理，杜绝虚假学籍、重复注册等现象。

　　方案提出，要以职业院校章程建设为契机，不断完善学校内部治理结构和决策机制，扩大职业院校在专业设置、人事管理、教师聘任等方面的办学自主权。

　　方案规定，各地要制订职业院校管理队伍能力提升计划，将职业院校管理骨干培养培训纳入国家和省级校长能力提升、教师素质提高等培训计划统筹实施，不断提升管理人员的敬业精神和业务能力。

　　方案还要求各地建立完善全省统一的中职学业水平测试制度和技能抽测制度。国家级重点（江苏省三星级）以上职业学校自2016年起、其他中职学校自2017年起，发布质量年度报告。