中国江苏网10月25日讯 10月24日是国家公务员考试报名的最后一天。截至当天16时，2.7万个职位的报名人数已经突破了120万人，平均竞争比超过47:1，高于去年同期。其中最热职位——民盟中央办公厅接待处主任科员及以下的职位竟吸引了9504人报考。

　　由于考生报名后还有2天的审核周期，因此最终的报名人数仍将持续增长。专家分析，这两年国家公务人员的福利减少，各种制度约束愈加严格，但在经济下行压力下，相对稳定且职业声望较高的公务员职位仍是很多初入职场人士的首选。如何增强实体经济的吸引力，引导更多年轻人投身创新创业？是当前社会面临的一个重要问题。

　　竞争前10名职位均千里挑一

　　记者发现，最热的民盟中央办公厅主任科员以下职位以9504:1的悬殊比例一骑绝尘，其他职位竞争比都没有超过2000:1，但竞争最激烈的前10个职位都超过了1000:1。排名第二的中国民航浙江安全监督管理局机场处主任科员及以下职位竞争比为1698:1；甘肃省康乐县国家税务局科员的职位有1346人报考；国家行政学院教务部教学研究处副主任科员职位也有1256人竞争。

　　华图公务员培训机构的相关人员表示，专业要求宽泛是职位受考生热捧的重要原因。以最受热捧的前10个职位为例，这些职位中有5个职位对专业只有大类要求，其中竞争最激烈的民盟中央接待员职位甚至不限专业，另外几个职位涉及的也是眼下高校最为普及的专业，例如计算机、财会、经济、法学等。而且这些职位中有8个不要求有工作经历，这就给了应届生和非应届毕业生很好的机会，从而引来众多考生报名。

　　除了10大热门职位，最受考生青睐的部门为：民盟中央办公厅、外交部地区业务司、宁波出入境检验检疫局、商务部、上海海关稽查部门、商务部财务司、福建省国家税务局、深圳海关和天津海关，这几个部门仅提供153个职位却吸引了30万人争抢。

　　有最热职位自然也有遇冷职位。截至24日16时，仍有244个职位无人问津。这些职位除了两个在中央直属机关外，242个都在中央机关省级以下直属机构，且职位要求较高，如呼和浩特铁路公安局的“包头铁路公安处线路警务区民警”职位，不仅在专业、政治面貌、性别、工作年限、生源地、年龄及大学生村官身份上有要求，由于此岗位属于公安专业职位，在体能体检中也有别于其他普通岗位。此外岗位信息备注中也明确阐述了“艰苦的”工作内容，注明了最低5年的服务年限。要求、限制多多还经常加班，无法吸引考生不难理解。

　　国税系统是江苏考生最爱

　　截止到24日18:00，国家公务员考试江苏地区总报考人数为53469人，比前一天增长了1万多人。所有的报考部门中位于前3位的分别是江苏省国家税务局、江苏出入境检验检疫局和中国银行业监督管理委员会江苏监管局。其中报考江苏省国家税务局的考生已经有38308人。其中扬州市广陵区国家税务局有1009人报考，泗洪县国家税务局有793人报考，报考睢宁县国家税务局的有782人。看来，国税系统的竞争真是白热化。

　　与全国动辄千里挑一的残酷竞争相比，江苏地区的国考职位竞争相对较小，竞争最激烈的前3个职位是连云港出入境检验检疫局海港办事处鉴定工作科员，竞争比为656：1，南京市高淳区国家税务局科员(四)，竞争比为619:1，张家港出入境检验检疫局食品检验监督科科员以591:1排名第三。

　　无人问津的职位只剩下两个，分别是上海铁路公安处线路警务区民警和海港办事处植物检疫工作科员。还有11个职位虽然有人报考，但报名比例没有达到规定的3:1也将无法开考。这些职位包括无锡银监局综合部门主任以下科员、常州银监局综合部门主任以下科员、徐州新沂气象局防灾减灾科员职位等等。

　　毕业生求稳心态导致国考热

　　董心扬是武汉大学中文系的毕业生，此前已经被宜兴老家的移动公司录取，但此次毅然加入到了国考队伍。董心扬说，他的舅舅是当地公务员，家族中一直以舅舅为荣，虽然移动公司也不错，但父母还是希望自己也能像舅舅那样成为一名公务员，再说毕竟公务员比企业更稳定，在社会上的声望也高些。

　　长期研究公务员报考和招聘的南京启禾公务员培训机构邵君怡表示，尽管近两年的公务员福利待遇并没有显著提高，但是这两年每年有700多万大学毕业生进入社会，在经济下行压力下，一些企业招聘更加谨慎，有的企业甚至缩减招聘规模。稳定体面的公务员职位依旧是很多大学生，特别是文科生的重要选择。今年国家公务员的招录计划虽然有所减少，但2.7万个名额中超过八成允许应届毕业生报考。

　　不过，国考的过热也引起了一些专业人士的担忧。“如果一个优秀企业职位的竞争能像公务员这么激烈就好了！”对于今年的国考热，江苏省社科院社会政策研究所丁宏研究员认为，公务员职位过热并不是好事，“一个健康的社会，有理想有抱负的人才应该集聚到企业。只有这样，创新创业才有源源不断的源泉，实体经济的腾飞也才有更多机会！”