扬州网讯（王久平 瑞琳）1月8日，第五期“学在邗江”教育论坛暨2018年教育重点工作调研汇报会召开。会议要求，全区教育要深入学习贯彻党的十九大精神，紧盯“构建‘学在邗江’教育体系，创响‘学在邗江’教育品牌”的发展目标，继续以“办适合的教育，建高品质学校”为抓手，以“学在邗江深化年、学前教育规范年、课程改革攻坚年、家校共育融合年”为主体，加强内涵建设，着力品质提升，全面解决教育不平衡、不充分、不优质、不美好问题，进一步满足人民群众日益增长的享受更公平更高质量教育的需求。局长室班子成员出席了会议，各学校校长、书记，幼儿园园长参加了会议。

　　会议指出，刚刚过去的一年，在邗江区委、区政府的正确领导下，全区教育瞄准“构建‘学在邗江’教育体系，创响‘学在邗江’教育品牌”的发展目标，以“办适合的教育，建高品质学校”为抓手，突出“学在邗江建设年、幸福幼教推进年、课堂转型攻坚年、校本研训行动年”主题，加快教育内涵发展，着力提升教育品质。教育资源扩容提档。扬州天下小学顺利建成，新增公办泰和幼儿园和民办幼儿园3所，邗江中学、蜀冈小学、蒋王初中筹建工作加快推进，邗江实小、公道小学、维扬实小等校安工程顺利完成。创成市教育装备示范校6所、市智慧校园5所、智慧课堂学校3所。各类教育协调发展。学前教育第二个五年行动有力推进，新招31名公办幼儿教师，公办园和民办普惠园生均公用经费提至500元。出台《关于统筹推进城乡义务教育一体化促进优质均衡发展的实施意见》，组建义务段发展共同体6个。公道中学顺利创成省“四星级”普通高中。邗江中专会计专业群创成省职业学校现代化专业群。教育质量稳步提高。推进“童子功”、养成教育、“大阅读”、新优质初中、高中质量提升三年行动计划等重点工作，全区本二上线率93.77%，本一上线率40.26%，两项指标均位居扬州各县（市、区）之首，高考“五率”全部达标或超标，获全市高中教育教学工作一等奖第一名。队伍素质不断提优。以“双未来”、新任职校长（园长）班等为引领，推动教师培训培养工作转型升级。设立1个名师工作总室，14个名师工作分室。招聘新教师199名。教育民生不断改善。创新提出“新家庭教育实验”，举办中国新家庭教育实验峰会和圆桌论坛，“百草园学堂”实现全覆盖，“千名教师访万家、万名家长进校园”活动深入开展，“融教育”格局基本形成。

　　会议强调，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是实施“十三五”规划的关键之年，更是推进“学在邗江”教育品牌建设的深化之年。要坚定信心、下定决心，认真贯彻落实党的十九大报告关于教育工作的重要论述，把满足人民日益增长的美好生活需要作为目标，推动教育平衡充分发展。要更新理念、转变观念，加强学习，未雨绸缪，积极吸收新理念，引入新模式，开启新探索，紧跟上时代发展的步伐。要直面短处、补齐短板，如学前教育发展滞后，资源不足；义务教育均衡发展任重道远，城乡之间、校际之间差距依然存在；高中办学水平、教育质量、特色建设仍需进一步提升；队伍建设仍需加强等。

　　据介绍，2018年，邗江区教育将深入学习贯彻党的十九大精神，紧盯“构建‘学在邗江’教育体系，创响‘学在邗江’教育品牌”的发展目标，继续以“办适合的教育，建高品质学校”为抓手，以“学在邗江深化年、学前教育规范年、课程改革攻坚年、家校共育融合年”为主体，加强内涵建设，着力品质提升。全面解决“不平衡”问题，让教育公平更有“厚度”。落实省《关于深入推进教育现代化建设 努力办好人民满意教育的意见》精神。加快推进西区新城高级中学、蒋王初中、蜀冈实验小学、高新区实验学校新建工程和方巷中学等校安工程，实施蜀冈怡庭幼儿园装修装饰。以创建省基础教育装备示范区为抓手，加快智慧校园建设，推进信息技术与课程教学深度融合。积极推进教育国际交流，支持具备实力的学校与国外（境外）知名学校交流结对。全面解决“不充分”问题，让教育质量更有“高度”。推进学前教育优质普惠发展，实施第二期学前教育五年行动计划，加大公办教师招聘力度，加强对幼儿园的规范管理；推进义务教育优质均衡发展，深入推进“传统文化润校园”、“童子功”修身行动、“大阅读”工程、养成教育三年行动计划、新优质初中建设等重点项目，推进六大教育共同体建设；推进高中优质多样发展，主动应对江苏新高考改革，全面落实普通高中新课程方案，加强学生生涯规划教育，指导学校建立符合素质教育要求的多元评价办法，超前做好适应新高考方案的结构性缺编高中专业教师补充工作；推进职成教育优质特色发展，深入推进邗江中专现代实训基地、品牌专业群、职教课程体系建设。全面解决“不优质”问题，让人才支撑更有“力度”。实施师德“百千万工程”，广泛开展“十佳师德标兵”、“师德先进个人”、“身边的好教师”评选，展示教师风采，加大对师德失范行为的查处力度；加强名师梯队建设，推进“双未来”工程，启动优秀青年教师培养工程，推动骨干教师、优秀教师成名成家；加强干部队伍建设，加快校长队伍的素质提升，加大后备干部的培养，打造“有政治头脑、有教育理想、有管理才能、有创新精神”的校长队伍。全面解决“不美好”问题，让教育普惠更有“温度”。推广“新家庭教育实验”，全面推进“三个系统”、“六大体系”和“十大活动”的建设，加快构建富有区域特色的“融教育”格局；促教育公平，实施教育精准扶贫，融合发展特殊教育，进一步完善外来务工人员子女、贫困学生、留守儿童、残障儿童关爱服务体系；建平安校园，推进平安校园建设，健全稳定风险评估机制，提高突发公共事件应急处置能力；重党风廉政，进一步构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系和工作机制，进一步梳理教育风险点，不断完善各项管理制度。