姜虹，1982年淮安师范幼师班毕业，至今一直从事幼教工作，35年来，在布满充满荆棘、挑战而又倍感幸福的幼教道路上，踏踏实实、倾心关爱、默默奉献，将当时全园只有21名幼儿的薄弱园，建成为有210名幼儿省级优质园。她让孩子们快乐，让家长们放心，让保教人员幸福。她是南通人的女儿，却把自己的美好青春年华奉献给了淮安人民的幼教事业。她先后荣获“江苏省幼儿教育先进工作者”、“淮安市首批幼教中青年骨干教师”、“清浦区优秀教育工作者”等荣誉称号。

　　她是幼儿眼中“亲妈妈”。每当新生入园时，就有很多孩子闹情绪不想进园，有的哭闹不止，有的睡地打滚，有的不好好吃饭。为克服入园时分离焦虑，她每天第一个到园，蹲下来热情地和小朋友打招呼，有时抱抱她们，摸摸她们的头、拉拉她们的手，吃饭时耐心地喂，逐渐消除了对陌生环境的不适应感，看到他们灿烂笑脸，主动要求来园时，她幸福地笑了。幼儿园就是她的家，春天，在一片绿色中，她和孩子们与小蝌蚪一起长大，说“小蝌蚪找妈妈”的故事；夏天，她和孩子们在花伞下静听小雨沙沙下，做“小树长高了’的游戏；秋天，她和孩子们拾落叶，制作精美的树叶贴画；冬天，她们一起堆雪人，打雪仗。

　　没有对孩子的爱，就没有真正的教育。工作的第三个年头，那时她22岁，还没结婚。班中有一个孩子生病上吐下泻，一下午又吐又拉了三次，她帮他换洗了三次，面对排泄物，边洗衣裤边呕吐，又打来温水擦洗身子，抱着他边轻轻揉肚子，边柔声细语的给他讲故事，帮助他消除痛苦和恐惧。当孩子妈妈看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子，感动的不知说什么好。连声说：“非常感谢老师，你比亲妈妈做得还好。”

　　2014年一天，保健医生慌慌忙忙地跑来说，小班有个男孩突然脸色发青，嘴唇发紫，一个劲地抽搐，不断翻白眼。如果不及时治疗，就有意外发生，要等到家长到园就来不及了，为了及时抢救，她不顾承当风险，抱起小男孩，就往市二院跑，一边跑一边安排人员通知家长，从幼儿园到市二院有半小时的路程，年近52岁的她，已经累得心发慌，眼发黑，腿发软，上气不接下气的对医生说：“医疗费我先垫付着，你快救救孩子吧”。经过医师的及时抢救，小男孩脱离了危险。当家长赶到二院时激动地拉着她手说“你真是好人，救了孩子的命，也救了我全家啊”，无论家长如何谢她，都被她婉言拒绝。

　　她是同事眼中的“好大姐”。在清浦区机关幼儿园工作的15年中，她勤学善思，不断总结经验，多篇论文在省市获奖，组织教学活动多次市、区展示，成为清浦区有一定影响的教师。为解决纪家楼小学幼儿园园所建设相对薄弱、园所管理相对落后的问题，1998年区教育局将她调来做园长。简陋的园舍，陈旧的设备，两个班只有21个小朋友，还没有自己原先一个班幼儿多，面对这些，她动摇了，不想干了。可看到幼儿那一双双渴望的眼神，想到组织上的信任，她咬紧了牙关，没有退缩，决定从头干起，由零开始。她既是园长，又是教师，还是保育员；她东奔西走，改建园舍、购置教学装备、设计规划、资金审批；她招聘教师、招收幼儿。经常有老师劝她别干了，她说：“我要甩手了，幼儿园怎么办？不发展了吗？”2014年在清浦区创建江苏省学前教育改革发展示范区的过程中，为了“让每一堵墙会说话”，发挥环境育人的作用，她和教师一次次的研讨，班牌、墙壁上的图案、沙池、水池、种植园的设计、施工，她以身作则，亲力亲为，她每天工作都长达十几个小时，早晨未见鱼肚白出家门，晚上顶着星星回到家。常常是早晨起床时，两条腿疼的不敢着地，但是她咬牙坚持到底。在短短的两个月后，她为幼儿打照了一个美丽如花园、温馨如家园的幼儿园。

　　为建设园所文化，打造特色发展品牌，利用地处老城区周边名胜古迹多的优势，将后面院墙做成幼儿园礼仪教育的文化墙，有周边的一些标志性建筑，如周信芳故居、文庙、清江浦、大运河广场等来培养幼儿爱家乡的情感，又以礼仪为主题的精美儿童画，旁边附有礼仪三字经，如穿衣、整理仪表的礼仪规范，使用礼貌用语、赠送礼物的交往礼仪等，使礼仪教育生活化，幼儿可以形成良好的行为习惯。每一面墙壁，每块绿地、每个角落都成为幼儿的教育基地，使幼儿园成为一部立体的、多彩的富有健康优美的幼儿园文化环境的书卷。有时她会为了一个活动方案，仔细推敲一遍又一遍，有次，在下班的路上，骑着电瓶车边走边想，差点撞到停在路边上停着的一辆卡车上，把她自己都吓出了一身冷汗。

　　有了良好育人环境，还必须有一支高素质的保教队伍，因此她从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，她都带领老师们不断充实、更新。她花了大量时间和精力深入班级，细致地了解每一个教师的专业能力、教学水平，利用一切时间组织教师观摩，在研究中比较不同的教学方法、价值取向等对幼儿发展和影响，在学、做、研、思，再学、再做、再研、再思的过程当中，寻觅到教育活动中所隐含的教育价值，只要哪里有经验介绍，她就会带领老师奔向那里往学习。如今已有3名青年教师成为清浦区教坛新秀、数名教师的论文在市区比赛中获奖，不但从业务上帮助同事，在生活也帮助同事解忧，同事们都亲切地叫她“大姐”。

　　她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，起到了一个共产党员的模范带头作用。她总是第一个到园，最后一个离园。做计划，定指标，搞教科研方案，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况；她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。她还把教师需要放在心头勤于沟通、乐于助人，在她带动下全体教职工也“爱园如家，爱生如子”努力上进无私奉献，各项工作开展得井然有序且朝气蓬勃。

　　她是父母眼中的“不孝女”。随着时间的推移，她的身份也在变化，为人女，为人师，为人妻，为人母。1985年父母携全家回到南通工作筹建华能电厂，并将她安排在华能电厂做一份清闲的工作。那时电厂的工资可是教师工资的数倍啊！父亲多番劝说、母亲开导、妹妹几欲吵骂要她到南通，父母不放心她一人在淮安，毕竟那是她才22岁。可面对自己班级的孩子，她犹豫、挣扎，最终还是决定留下来！做她最热爱的幼教工作！多年来没和父母在一起团聚，一直是父母的一块心病，也是自己的愧疚。2014年正当幼儿园创建工作最繁忙的时候，也是全区创建江苏省学前教育改革发展示范区之际，在南通母亲不幸患上肺癌，期待着在开刀之前见她一面。可等她赶到医院，手术已经做完，面对躺在病床上虚弱的母亲，只能作出强颜欢笑，巨大内疚让她跑到走廊里与妹妹抱头痛哭。一边是对需要陪护的母亲关心，一边是对正在基建的幼儿园忧心，还有对210余名的幼儿的生活和安全的担心，她只能抱着对母亲的愧疚之心，让70多岁的老父亲和妹妹(妹妹家儿子即将高考）来照顾，3天后自己含泪急切地回到了淮安。接下来的一次次的化疗，也全由老父亲和妹妹陪同，再也没有抽出时间到南通敬孝父母。

　　“爱”自己的孩子也是一个母亲的本能，而她面对自己的女儿，有的只是深深的愧疚，她的老公是企业的销售员，长期出差在外。老公说“自从你当了园长，家中就没有家长了”。在女儿刚满5个月时，她就将孩子交给18岁的小保姆，自己上班了。有一天她的邻居对她讲，“姜虹，你胆子真大，把那么小的孩子就交给保姆，你知道吗，你不在家，保姆把孩子坐在三楼阳台的栏杆上，自己头勾着头和楼下的人聊天，你不怕出事呀”。听着邻居的话，她回家紧紧地抱着女儿不撒手，眼泪一个劲的流，可第二天她仍然准时来到了幼儿园。渐渐长大的女儿常常责怪她说：“妈妈，你就不能对我好点吗？”“妈妈，你能多抽点时间陪陪我好吗?

　　长期高强度的工作和压力，她常常失眠，整夜整夜的睡不着觉，肩周痛，颈椎痛几乎天天伴随着她，在2013年的一天，突发耳鸣，到医院症断为突发耳聋，医生建议住院治疗，否则照成的耳聋是不可逆转的。为了幼儿园，她放弃了住院治疗，只利用每天晚上下班后的时间挂水保守治疗，至今她的听力都不好，要大声说话才能听清。经常有老师说：“我们园长哪来的那么大的劲头，天天从早忙到晚也不知道累，”其实她每天不是摇痛就是腿疼，有时一跳一跳上下楼梯。 也有“好心人”劝她，你都这么大年纪了，身体又不太好，眼看着就要退休了，做的再好也要交给别人，还这么“拼”干嘛？面对这些不理解，她淡淡的笑了。

　　在她和全园教师的共同努力下，现在的幼儿园共有210多名幼儿（全园共六个班，最大额度210人）。幼儿园先后被评为“淮安市巾帼文明岗”，“淮安市绿色学校”，“淮安市教科研先进单位”，“淮安市卫生保健合格单位”，并已顺利通过江苏省优质幼儿园的评估验收，目前幼儿园已成为焕发着新时代新气象的老城区的“新园”，备受社会关注，有较高美誉度的幼儿园。