本报讯(通讯员 苏志)近日,苏州市职业大学青年教师发展委员会成立暨“百名博士进企业”正式启动。委员会锚定“双师型”教师队伍建设,聚焦青年教师职业发展需求,大力构建常态化、多层次的教师发展支持体系,引导教师将“匠心育人”的信念转化为“敢为人先”的行动,为青年教师成长赋能增效。
会议汇报了青年教师发展委员会的筹备工作及章程制订情况,系统解读了青年教师企业实践激励政策,宣布了委员会领导小组及下设教学发展组、科研促进组、产学创新组和综合服务组4个工作小组的聘任决定,并为各工作小组组长颁发聘书。随后,在与会人员的共同见证下,“百名博士进企业”行动正式启动。
启动仪式后举办了首次青年教师发展论坛。顾星、盖立武、万长东和黄小萃等4位嘉宾教师分享了各自产学研合作的经历,为青年教师提供实践指导与经验借鉴。与会青年教师聚焦入职以来的困惑,围绕“文科类专业如何积攒企业实践成果”“实践成果如何转化为教学、科研资源”等话题展开热烈讨论。