本网讯 （通讯员 周竹生）经过较长时间的全面调研和充分准备，丹阳市已经在去年下半年完成了为8000多名教职工设置岗位的第一阶段工作。近日，丹阳开始部署第二阶段岗位设置实施聘用工作，根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则聘用人员。

为此，丹阳市将严格执行聘任条件，凡不按标准条件聘任人员的，一律不予审核确认，确保聘任人员质量。严格执行聘任程序，根据聘用岗位要求的任职条件，按照公开、平等、竞争、择优的原则，组织实施竞聘上岗。严格执行公示制度，公开竞聘岗位、聘任条件、拟聘人选等内容，增强人员聘任工作的透明度,确保岗位设置实施聘用工作顺利完成。

（丹阳市教育局）

编辑：周灵