江苏教育新闻网讯 为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步提高广大教育工作者师德师风建设水平，仪征教育局从群众反映最突出、最现实的问题抓起，建立长效机制，重拳整治有偿家教，教师从事有偿家教将调离一线岗位。

一是针对学校层面，明确校长是禁止有偿家教的第一责任人，禁止中小学教师从事有偿家教，实行校长责任追究制，学校对教师有偿家教行为管理不力，一年中查实1次，校长负管理责任，取消当年各类先进、考核评优的资格；一年中查实2次或2次以上的，对学校作全市通报批评，学校作出专项整改报告，不能参加当年各类先进集体评选，扣除校长全年奖励性绩效工资的50%，校长年度考核定为合格、基本合格，并由教育局对学校领导班子实行诫勉谈话。

二是针对教师层面，实行有偿家教师德“一票否决”制，一经查实，当事人退回违规所得，调离一线岗位，且当年的年终考核定为不合格等次；扣发3个月至6个月基础性绩效工资中的工作津贴，扣发全年奖励性绩效工资；三年内不得参加各类评优评先，不得申报高一级职称，并不得聘任高一级岗位，且按照国家工资政策，两年内不予正常晋级。省、市特级教师、教坛新秀、中青年教学骨干、学科带头人从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，报请相关部门（单位）按批准权限取消其相应称号，不得推荐或聘任其担任高考、中考命题组成员、各级学科中心组成员、学科竞赛活动评委、职称及名教师评审等工作。见习期未满的新教师从事有偿家教的，学校不再与其签订聘用合同。

为保证落到实处，仪征市教育局将加强督查。以明察暗访和集中专项治理等形式，通过在学校门口安装有偿家教举报箱、突击飞检、问卷调查、调查询问等方式重拳整治在职教师有偿家教。对于相关举报，迅速调查，决不护短。

编辑：周灵