日前，盐城市直学校教育督导工作会议在盐城市教育局召开。各学校分管教育督导工作的校长、教育技术装备负责人、教育评价员，市政府教育督导室、市教育评估中心有关人员参加了会议。会上，市直各学校就“五严”落实情况、学校发展性教育督导评估制度实施及信息平台资料到位情况进行总结交流。

盐城市政府教育督导室童骋主任出席会议并作重要讲话，童主任强调了三点意见。

一是坚持不懈规范办学行为，推进素质教育深入实施。 童主任充分肯定了市直学校规范办学行为的成绩。市直学校执行“五严”规定总体情况良好，但还存在不平衡现象。近期，市直学校省、市举报量有所增加，个别年级、少数教师有打“擦边球”的情况。童主任要求市直学校要做规范办学行为、深入实施素质教育的排头兵，要组织全体教职工认真学习省市有关“五严”规定的文件，进一步统一思想认识，严格执行省“五严”规定。要重申纪律，严肃查处违背“五严”规定的人和事。学校一把手是规范办学行为的第一责任人，对学校执行省“五严”规定情况负全部责任。市教育局、市政府教育督导室将从严查处违规行为，市直学校违规情况一经查实，学校及校长所有综合表彰“一票否决”，情节严重的，取消学校及校长2009年6月12日以来获得的所有综合表彰，并按省教育厅、省政府教育督导团《关于中小学违规办学行为的处理意见（试行）》（苏教规[2009] 1号）进行处理。要进一步构建规范办学行为的长效机制。要积极引导学生进行自主学习、合作学习和网络学习；要积极开放图书馆、实验室、微机房等相关功能教室，全方位为学生学习提供条件；要积极组织开展各类兴趣小组活动，不断拓展学生学习渠道；要全面推进有效教学，切实提高课堂教学效率；要切实提高作业布置、批改质量，做到精选、精练、详批、纠错。

二是以促进教师专业发展为重点，切实搞好新一轮学校发展性教育督导评估工作。 规范办学行为、深入实施素质教育的关键在于教师，要从教育现代化创建的高度来加强教师队伍建设。市直各学校要积极修订完善学校教师队伍发展规划，全方位促进教师专业成长。要积极指导全体教师修订完善个人专业发展规划，促进教师自主发展。要着力构建促进教师自主发展的良性机制，建立教研组、年级组、学校三级评审的促进机制，着力引导教师注重自主发展，提高自身素质。要积极主动地帮助教师解决自主发展过程中遇到的问题。目前，全市新一轮学校发展性教育督导评估工作已经全面启动，市直各学校要积极完善“三位一体”的学校发展性教育督导评估体系，进一步完善督导评估信息平台，更新数据，充分发挥信息平台“校本评价”的功能。本学期市政府教育督导室将对市直小学进行督导评估，五月中下旬进行督评。秋学期对中学进行督导评估。明年上半年，对职业学校、幼儿园进行督导。

三是认真做好中小学教育技术装备督导评估工作，积极争创“省教育技术装备先进校”。 市直学校要高度重视“省教育技术装备先进校”的创建工作，市直所有中小学都要积极创建，各学校领导要高度重视，分管领导要全力以赴。要认真学习文件，掌握评价标准。要认真组织自评，认真查漏补缺，切实提高自评和整改力度。按照“领导有力，组织健全，制度完备，人员到位，经费保障，使用规范，管理精致，效益最佳”的要求，搞好市直学校“省教育技术装备先进校”的创建工作。

编辑：周灵