日前，常州大学举办了石油石化专场招聘会，省内外60多家企业进场揽才，该校相关专业百余名学生现场签约，还有不少人与用人单位达成初步就业意向。

学生可以找到对口的用人单位，企业也可方便招到合适人才。这段时间，专场招聘会正以区别于大型综合招聘会的显著特点，成为校园招聘的主流。

常大招生就业科科长周晓东介绍，专场招聘会是毕业生求职季的绝对主力，既有针对某个行业的，也有一个地区集中组团来的，甚至还有某家单位“单枪匹马”而来的。据了解，继昆山、石油石化专场招聘会后，该校还将陆续组织校友专场、常熟专场，此外，经管学院、材料学院等二级学院的专场招聘会也在有条不紊地推进中，几乎每天都有一场小型的专场招聘会。

“专场招聘会针对性较强，学生可直奔主题，而且成功签约率较高。”谈到专场招聘会的优势，常州大学学生处处长闫海波如是说。他表示，综合性招聘会岗位多、需求量大，但往往是赚足了吆喝却难让双方满意。学生投简历是“遍地撒网”，用人单位选人是“大浪淘沙”，双方很难进行深入充分交流，所以命中率相对较低。

编辑：周灵