日前，姜堰市首次合同制幼儿教师职称评审工作圆满结束，首批146名合同制幼儿教师取得了相应职称。

多年来，合同制幼儿教师由于没有正式编制，一直无法进行职称申报和评定，某种程度上影响了他们的工作积极性。为解决这一问题，姜堰市教育局会同相关部门，结合本市幼儿教育工作的实际，在充分调研的基础上联合制定了《姜堰市合同制幼儿教师职称评审暂行办法》，在泰州大市内率先启动了合同制幼儿教师职称的评审工作，真正体现了职称申报“不唯学历、不唯资历、不唯身份”，重能力、重业绩的人才评价要求。

首批取得职称的一些教师兴奋地表示，作为幼儿教师队伍建设“一揽子”项目之一，这项工作的开展将有效调动合同制幼儿教师的工作积极性，对引领幼儿教师专业成长、提升幼儿教师整体素质将会起到巨大的推动作用。

编辑：周灵