江苏教育新闻网讯 为落实扬州市乡村骨干教师培育站周期性评估计划，强化对乡村骨干教师培育站工作的有效管理，有序推进乡村培育站工作更好更快发展， 11月29日，扬州市乡村骨干教师培育站中期评估工作在扬州市教育局顺利开展。

　　在扬州市乡村骨干教师培育站建设工作领导小组领导下，本次培育站中期评估考核围绕导师组的引领带动作用、学习共同体组建、研修活动开展、资源生成、学员学习成效、学员对培育站工作的评价等重点，由市师培中心牵头相关部门，依据根据省师培中心《关于开展乡村骨干教师培育站建设工作的指导意见》、《乡村骨干教师培育站建设指南》和《扬州市乡村骨干教师考核与管理》精神，制定发布了《扬州市乡村骨干教师培育站考核与管理》文件，研制了《扬州市乡村骨干教师培育站考核与管理实施办法》、《扬州市培育站工作中期评估量化评分表》《扬州市市乡村学校骨干教师培育站优秀学员评选量化细则》等考核细则，对各培育站进行考核。

　　为把本次考核评估做好做实，有效提升培育站工作质态，市师培中心专门制定了《<扬州市培育站工作中期评估量化评分表>赋分说明》，此举不仅提高了考核评估工作的可操作性，同时为各培育站材料整理特别是未来培育站的各项工作做出了方向性的指导和引领。

　　经过评估专家组为时半天的认真考核，本次考核评估 共评出扬州市中小学英语乡村骨干教师培育站、高邮市小学数学乡村骨干教师培育站等市县两级优秀培育站5个，优秀学员70余名。

　　据悉，为保证培育站测评工作的客观性，扬州市师培中心还通过“微媒体”方式专门制作了市县两级培育站的网上测评问卷，学员可以通过微信“扫一扫”的扫码功能进入测评页面。问卷分4道评分题和3道文字陈述题，分别对培育站的总体工作、导师的指导引领作用的发挥、研修的形式、参加研修以来的收获进行了满意度调查，对最喜欢的研修方式、对培育站工作有何建议进行了问卷调查。为保证测评的客观性，微信问卷调查通过输入学员姓名和身份证号码，确保测评工作的真实有效。28日下午5时，关闭测评页面，共收到有效答卷304份，参评学员对培育站工作总体满意度达99.7%。

　　（扬州市教育局）