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江苏教育新闻网讯（通讯员 倪同岭 吴社飞）6月上旬，盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检组对教育局党委班子所有成员开展了每月一次的提醒谈话活动，这为全系统开展“党员干部和全体教师谈心提醒和关爱教育”作了示范表率作用。该项活动旨在进一步加强党风廉政建设和作风建设，落实八小时内外的互帮互督互提醒责任，形成全天候的监督提醒意识，打造风清气正的教育环境。
活动建立了“及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效”机制，采取分层推进的方式进行，单位主要负责人帮带领导班子成员、领导班子帮带中层干部、中层干部帮带普通教职工，全系统3000多名干部职工能够在党员干部任职上岗前、重要节日节点来临前、党员干部个人重大事项发生前、工程项目开工前相互提醒监督，构建了全方位的党员干部关爱提醒网络。亭湖区纪委监委第四派驻纪检组还充分利用“亭湖教育在线”等媒体，在节假日或关键时段发布《这类“饭局”吃不得！》《公职人员要注意，这12条红线千万不能碰！》等信息和案例，对全系统党员干部和教师进行必要提醒。
据悉，目前该区教育系统5个党委、7个党总支、48个党支部、1196名党员以及2650名公职人员已构建了比较完善的教育系统廉政风险防控网络。通过开展关爱提醒谈心谈话，着力推进廉洁风险防控关口前移，使党员干部和广大教师做到自重、自省、自警、自励，抓早抓小、防微杜渐，时刻绷紧廉洁弦，筑牢防腐拒变线，切实提高自身“免疫力”。
（盐城市亭湖区教育局）