和“院校生”相比，自考生一向给人以非“正规军”的感觉。不过在11月7日由江苏省教育考试院、江苏省高校招生就业指导服务中心联合举办的2009年江苏省高等教育自学考试毕业生专场招聘会上，记者发现自考生其实挺受用人单位“待见”，不仅120多家单位带着3000多岗位来招自考生，开出的价钱也挺高，最高的一家房产公司招储备店长，还开出了8000元“天价”。

高薪让自考生很惊喜

据统计，7日的这场自考专场招聘会，共有2700多名考生进场参加应聘。记者现场观察发现，多数毕业生的期望工资一栏所填数目都在1000-1500元之间。而就现场招聘方开出的价位来看，几乎都比毕业生心理价位翻了一番，甚至开出5000/月的也不在少数。记者在一家房产代理公司招聘展位看到，宣传纸上赫然写着：储备店长，8000/月（本科）；置业顾问3000-5000/月（专科）；网络经纪人5000/月（专科）。另外在不少计算机网络职位中，用人单位给出的价位也都在3000元左右。

自考生“宽进严出”不容易

“刚才面试流程就是一问一答，精心准备的自我介绍还没说呢，就下一个了。”排队十分钟等来1分钟不到的初步面试，南大的朱文静答得还有些不过瘾。对于自己自考学历，朱文静并不“羞于启齿”，甚至觉得并不比本科生差。“他们是‘严进宽出’，我们自考生是‘宽进严出’。”朱文静说，这四年期间他们自考生要考20-30门课程，并且每门都要合格过关才能拿到毕业证书，“在这个过程中，我们所付出的耐心和毅力并不比别人少。”

单位其实挺“待见”自考生

据了解，江苏省教育考试院和省高校招生就业指导中心举办本场招聘，就是为了给广大自考生提供一个展示实力和公平参与竞争的机会。主办方也曾对部分参会单位进行过问卷调查统计，多数参会单位都曾录用过自考毕业生，他们认为自考毕业生有独立能力，心态好，自我学习能力较强，要求上进，能吃苦耐劳，工作踏实，社会实践经验较强。另外，许多自考生在校学习期间，还考取了一些相关行业从业人员岗位资格认定证书，这也是用人单位愿意招聘自考生的另一个原因。据不完全统计，本次招聘会上，已有300余位考生与用人单位初步达成意向。

自考生结构已发生变化

据介绍，江苏省自考生源结构发生了很大的变化，25岁以下和专、本科生成为自考的主力军。许多暂时不能就业的大、中专毕业生以及一些在校生，为提高自身学历层次，拓展专业知识面，纷纷加入到自考行列中来；另外还有一些希望通过自考提升学历，实现转岗或再就业的人员。同时，自考生与其他普通高校毕业生相比，也具有自身的优势，在江苏省50多万自考毕业生中，有很大一部分考生有社会阅历和工作经验，而且通过多年的自考，广大考生提高了自学的能力，培养了踏实苦干、自强不息的意志品质，这些都是用人单位特别器重和需要的。

编辑：陈路