“现在的头等大事是解决吃住问题，什么样的职位已经不重要。”昆明理工大学2010届毕业生张斌在南京举办的毕业生专场招聘会上，仔细“过滤”每家用人单位的招聘需求，看到“解决食宿”单位，立刻画圈备选。

进入9月，2010届毕业生纷纷离校踏入职场，一些尚未找到工作的毕业生面临租房、吃饭等各种生活压力。目前的市场行情是，普通大学毕业生，一般岗位起薪1500元左右。有限的工资想要在大城市谋生，压力不小。8月份刚搬进南京奥体地区一套毛坯房的徐之明坦言，虽然做了自己之前最不愿意做的销售，但这份推销酒的工作，好处显而易见：住的地方是公司租的，自己不仅白住，每天公司还报销8元的午餐，一个月下来光吃住就能省出大几百块钱。准备到南京一家餐饮连锁企业当服务员的张嘉仪告诉记者，跟专业对口的是文员岗位，可干文员得自己解决吃住问题，而做服务员，1500元的工资等于净得。

记者注意到，毕业生对于职业理想的“妥协”，其实是由市场供需情况造成的。以周末南京举办的毕业生专场招聘会为例，77家进场单位中，明确表示提供食宿的只有3家，面对同等职位相似的薪水，毕业生的“天平”自然向有住宿条件的用人单位倾斜。在严峻的生活压力面前，听上去体面的工作远没有实际拿到手的工资来得实在。南京一家投资策划公司总经理王泉力说，地产销售一直不太好招，今年公司专门租了两套房子给新进员工，表面上看每月要花3000多元的租金，但招聘效果明显改观，上个月招的5名大学生已经上岗，其中一人已经有不错的销售业绩。

南京市毕业生市场工作人员说，目前能包吃住的集中在一些政府部门、事业单位，以及一些新型企业、工厂等。需要提醒的是，毕业生在签协议时要特别留意包吃住产生的费用是不是在正常的工资奖金之外，防止用人单位未来在工资中扣除，变成“羊毛出在羊身上”。

编辑：陈路