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求职爱“傍妈” 企业青睐“独立性”

作者:庞晨 陈元家 发布时间:2015-09-07 来源: 中青在线

我们常说这个社会有时候要拼爹,但在2月1日的锡城招聘会现场,记者却发现了许多“傍妈”的求职者,一些父母帮着自己孩子来应聘,热情虽高,但是结果不如人意。

在熙熙攘攘的人群中,记者发现了一位七八十岁的老奶奶,老人家这把年纪了,怎么还要来求职呢?刘奶奶告诉记者,自己早就退休了,2月1日是帮“裸辞”的孙子来看看。

这一“裸辞”啊,就在家白呆了半个月,眼看都过完年了,2月1日孙子早就来招聘会了,只是看了一圈还是没中意的,就走了。倒是奶奶不放心,亲自出马来一家家地挑选。

除了奶奶帮着找工作的,还有家长亲自带着孩子来把关的。学习数控专业的尤同学,看中了一家企业的销售,但是一到了摊位前面,妈妈却唱起了主角。

尽管妈妈和企业招聘人员聊得很开,但是小尤的表现似乎完全不在状态,结果并没有得到一个满意的答复。

由于他应聘的是要求人际交流能力很高的销售职位,而用人单位对于这种妈妈开道,孩子附和的情况,表示并不欣赏。

企业最终还是给了小尤一个机会,希望他能从基层做起。大部分企业表示,他们并不太欣赏这类带妈妈求职的“孩子型”求职者,因为正常的企业工作中,不仅仅要考验团队合作能力,独立思考问题、解决问题的能力,也是考核一个员工是否优秀的重要标准之一。

编辑:陈路

责任编辑:陶雯雯

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