近日,中共兴化市委组织部、中共兴化市委教育工作委员会、兴化市教育局、中共兴化市委党校、兴化市教师进修学校在市一中报告厅举行为期一天的全市中小学校长“提升领导能力,推进队伍建设”培训班,市局领导、机关各科室主要负责人、基层中小学校正副校长和教导主任参加了培训。
兴化市教育局局长邹祥龙做了培训动员报告,他首先畅谈了2009年兴化教育取得的成绩,也实事求是地分析了存在的问题。邹局长指出,校长的角色非常重要,他的工作影响着一所学校在历史长河中留下的印迹,为此,他向参加培训的校长提出了三点希望:一是在现代教育背景下,正确地理解教育,要以教育家的眼光来审视教育,以教育的规律来约束自己的行为,努力在自己的本职岗位上体现国家的教育意志;二是在现代教育背景下,必须具备更加广阔的教育视野,去研究、分析、解决困扰兴化教育的城区学校教育资源稀缺、农村学校教育资源闲置等难题;三是在现代教育背景下,必须具备更强的执行力,引导广大教师在教育外部环境越来越好的条件下努力工作,不辜负党和人民对兴化教育的希望和重托。随后,著名教育专家、江苏省教师培训中心副主任、副研究员、特级教师严华银做了《校长领导力的提升》的专题讲座,严主任首先回顾了“提高校长领导力”这一问题提出的现实背景,客观分析了目前校长队伍的现状,从道德品质、眼界境界、思考思想、教学指导力、校本研修等层面,阐明了“提高校长领导力”的意义和方法,严主任还向大家提出了“做一个睿智、有包容性和亲和力的校长”的希望。
宜兴市实验中学校长兼党支部书记王俊做了《帮助学生掌握主动学习的工具》的专题讲座,王校长从一个基层学校校长的角度,系统介绍了宜兴市实验中学“结构教学” 的研究成果,他还希望各位校长多关注课堂,多研究教学,真正提高领导教学的能力。培训结束前,市委教育工委副书记吴廷喜做了培训总结讲话,并向大家提出了三点希望:一是加强干部队伍的整体构建,构建团结、和谐、合作的干部队伍,在优势互补中培养干部的自信力,努力优化干部的成长环境;二是全面提升学校干部的素质,发挥表率作用,树立良好形象,感染和带动一班人共同推动事业的发展;三是不断探索学校管理的工作方法和艺术,在推进民主的过程中接受监督,在学会合作的过程中树立官德,在提高效率的过程中培养能力。
编辑:陈路