“今天的课，我不妨这样开始。”新学期第一堂英语课，盐城市明达中学青年教师高伟丹站在阔别两个月的讲台上，心里默默盘算道。作为一名来自北国冰城哈尔滨的姑娘，她在盐城已工作7年，在逐步成长为一名优秀青年教师的同时，在教学上也积累了不少的疑问。暑假里参加完市教育局组织的高中英语教师培训班，高伟丹不禁感叹，培训班真是一场“及时雨”，“解答了不少教学中的疑问，让我新学期站在讲台上更有底气了”。

高伟丹参加的暑期高中英语教师培训班是盐城市教育局今年举办的各种培训活动之一，而抓好青年骨干教师、优秀教师和精英教师的培养培训，正是该市今年师训工作的重点。据盐城市教育局副局长崔成富介绍，该市参加国培、省培、市培的教师绝大多数是活跃在教育教学一线上的青年骨干教师，“像幼儿教师培训班408名学员的平均年龄仅有27岁。”他告诉记者，在今年该市举办的各类省市合作培训、市级培训中，有89%的专家学者是国家、省教材编委会成员及省级学科委成员。“培训内容则抓住教师专业发展过程中的热点难点以及教师知识能力提升过程中的盲点和支点，力争通过实实在在的培训，促进每一位教师自觉成为教育事业的忠实守护者。”在培训过程中，盐城市还探索建立培训交流互动网络，让受训学员、培训专家、培训机构三者之间展开充分交流，更好地促进了培训与教育教学之间的联系，培训的针对性、实效性有了更大的提高。

截至目前，今年盐城市已组织教师参加市级以上培训达4600多人次，广大教师投身教育事业发展的积极性普遍高涨。暑假期间，由省教育评估院和省师培中心组成的专家组对盐城教师培训工作进行综合评估，专家组认为，盐城师训工作注重教师学风的养成、恢弘气息的培养以及坚毅品行的打造，抓住了师资队伍建设“内涵中的内涵”。

编辑：周灵