■苏州科技大学 高昕岑
教育始于爱,爱促进教育。幼儿教师在对孩子践行爱的教育的时候,要注意把握爱的尺度,主要表现在三个方面:爱有温度、爱有梯度、爱有限度。
潜移默化,爱有温度
教育是一项爱的事业,而爱是有温度的。所以,老师在教育孩子的同时不仅用爱温暖着孩子,还温暖着自己。
在为期两周的幼教见习生活中,我每天都沐浴在孩子“爱”的春风里,感受着孩子暖意浓浓的“爱”。“小高老师早!”每天清晨,我都是在孩子们欢快清脆的问候声中来到教室,每天傍晚,在一张张可爱的笑脸和一双双摆动的小手的簇拥下离开教室。当我带着孩子做完户外活动,孩子们在洗手、排队打水的时候,总会有一两个孩子冒出来,悄悄地拿着我的水杯,给我接水,甜甜地对我说:“小高老师,你也喝点水吧。”无数个这样的情景,让我时时刻刻被孩子们的爱包围着。孩子们用他们的实际行动向我表达了什么是爱,爱是一缕春风,荡涤在孩子甜美的言语中;爱是一滴雨露,浸润在幼儿贴心的行动中;爱是一束阳光,照耀在生活中的点滴小事里……让我在平淡又琐碎的幼教工作里时刻被孩子的爱所温暖、所感动、所鼓舞!
幼师的温度,莫过于幼师对孩子强烈的责任感和发自心底的爱。这就要求老师把爱心献给孩子,亲近孩子,喜爱孩子,关爱和帮助孩子,以引导者的身份走进孩子的世界,与他们平等对话,以尊重的态度与他们交流互动,认真聆听孩子的心声,以欣赏的眼光捕捉孩子身上的闪光点,把自己的温暖和情感倾注到每一个孩子身上。
循序渐进,爱有梯度
我在工作期间遇到了这样一位小男孩:他叫桑桑,是一个在幼儿园中极度缺乏安全感的孩子。可能是因为他在家中爸爸妈妈将他照顾得太好,以至于现在进入幼儿园中班还缺少自理能力,遇到什么事总会依赖爸爸妈妈或者老师。有一天午睡起床时,桑桑将自己的裤子穿反了,老师立刻要求他独自换好裤子,他非常不愿意,甚至坐在地上,哭着喊妈妈。我走上前去,拉着他坐到我怀里,并耐心地告诉他有波浪线条纹的一面应该穿在前面。在我的帮助下,桑桑终于哭哭啼啼地换好了裤子。然而第二天,桑桑又将裤子穿反了,老师要求他换好,他又哭闹起来,但最终还是坐在地上换着裤子。这次我站在他旁边,轻拍他的后背,告诉他:“我在这儿陪着你,慢慢换,不着急。”没过多久,桑桑的心情就平复下来了,裤子也很快换好了。第三天,桑桑的裤子穿对了,然而第四天,他又将裤子穿反了。但是这一次,他不哭也不闹,自己跑到小床旁换起了裤子。我就站在教室的另一头远远地望着桑桑,他换裤子的过程中好像遇到了一点小困难,刚想掉眼泪的时候他把目光移向了我。我立马给了他一个微笑,并且向他竖起了大拇指。最终,桑桑成功地独立换好了裤子。
所谓爱有梯度,就是指老师在指导教育孩子的时候,要深入了解孩子自身发展的坡度,并在逐步递进的前提下提出要求,层层深入,循序渐进。在桑桑多次换裤子的过程中,我从孩子的“合作者”变成“引导者”,最后变成“支持者”。注重教育的梯度,有目的、有层次地指导孩子的行为,就能收到意想不到的效果。
遵章守规,爱有限度
教育之爱并不等于溺爱,而是一种有限度的爱。对于活泼好动、身心发展都不成熟的孩子来说,教师适当的严厉是必须的。适时的批评与惩戒有利于幼儿养成遵守纪律、遵守规则的好习惯,也有利于老师高效率地开展教学活动,完成教学任务。
在常规管理方面,幼儿教师不能放纵幼儿,而要严格要求幼儿。教师要做到坚守原则,说到做到。如此,幼儿才能在活动中落实活动要求,在游戏中遵循游戏规则,在课堂中遵守课堂纪律。如果幼儿哪里做得不对,教师要及时地指出问题,告诉孩子这样做不对,为什么不对,以及做错事会有什么样的后果,需要如何改正。此外,教师还要在幼儿的心中树立起威信。树立威信不是让孩子害怕老师,而是让孩子懂得,集体的规则需要遵守,良好的习惯需要养成,原则性的问题必须认真改正。只有这样,班级的常规管理才能规范有序。
叶圣陶曾说过:“从一定程度上说,教育的全部工作在于让孩子养成良好的习惯。”严而不爱或爱而不严的教育态度都不能真正让孩子养成良好的习惯,所以,我们在教育孩子的过程中要牢记爱是有限度的,要做到“严而有度,爱而不溺”,把“严”和“爱”的教育方法有机地结合起来,这也是教育之爱的重要表现形式。