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江苏教育新闻网讯 近日，盐城市盐都区教育局组织相关人员对驻近城义务教育学校周边地区进行明察暗访，重点检查在职教师参与有偿家教、到社会培训机构兼职取酬等人民群众反映最为强烈的问题。长期以来，盐都区始终坚持正面教育与执纪问责相结合，一手抓教师教育，一手抓违规行为查处，有偿家教治理工作已经取得显著成果。
强化宣教，有声有色。全系统所有在职教师全部签订《盐城市中小学校教师“四不一严守”承诺书》，组织教师学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等政策法规和《新时代教师职业行为十项准则》《盐城市中小学在职教师违规补课认定处理办法》等有关文件，帮助教师进一步明晰什么事能做、什么事不能做，乱做要承担什么样的后果。各学校定期向教师发送提醒性、警示性微信和短信等，提醒提示教师远离有偿家教。各学校在大门口醒目处向社会公布监督电话和电子邮箱，广泛接受社会群众监督。
落实责任，有效包保。落实学校查处有偿家教主体责任，制订下发《关于明确校级领导班子成员整治教师有偿补课包保责任的通知》，压实学校主体责任和校长、纪检监察员对本校教师有偿补课的逐一包保监管责任。实行局班子成员“一岗双责”和机关中层干部分片区实行包保，责任督学分校进行包保。
登记入库，有迹可循。健全盐都区被举报有偿家教教师信息库，“信息库”除了教师基本信息外，还增加了教师居住地址等内容，为查办有偿家教提供便捷线索。健全及早发现机制，认真受理各类投诉与举报，对案源线索进行统一梳理，集中管理，仔细分析，及时暗访，提升了以新办法解决老问题的能力。
严厉查处，有力震慑。坚持“第一时间”现场取证，主动出击，动辄则咎，决不姑息，做到发现一起，查处一起。近期先后组织违规办班和有偿家教专项督查39次，通报批评单位5个，以处分、调离、通报等方式严肃处理当事人6人，对责任校长诫勉谈话3人，提醒谈话1人。
完善制度，有章可依。修订完善《盐都区加强师德行风建设十项规定》《开展拒绝有偿家教四承诺活动工作方案》《盐都区在职教师从事有偿家教处理暂行规定》等制度性文件。及时转发国家、省、市与治理有偿家教相关的规定，下发《关于落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定的通知》，明确凡是参与在职教师参与有偿家教，一经查实，坚决执行处理“三挂钩”规定和全区通报机制。
（盐城市盐都区教育局）