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本报讯（通讯员 岳明珍 陈佳丽 见习记者 王小亮）实施四大行动，助力教师队伍建设；成立专家智库，为新区教育出谋划策；签署合作协议，打造多方协同育人格局……9月8日，“育全面发展的创新人才，办人民满意的未来教育”2022年南京江北新区教育大会召开，下一阶段，该区将扎实推进新区教育“十四五”规划重点工作，不断深化基础教育综合改革，加快构建高质量教育体系。
如何打造“未来教育”的新品牌？江北新区党工委副书记、管委会主任吴勇强表示，该区将重点抓牢四个关键词，即优质均衡、立德树人、师风师能和开放融合。该区将持续扩大普惠性幼儿园学位供给，深入推进教育集团化办学，努力创建全省义务教育优质均衡发展区，全面加强教师思想政治、道德情操、教学能力建设，全方位支撑区域经济社会高质量发展。
会上，《南京江北新区“强师惠师”三年行动方案》发布。方案提出，该区将通过实施思想铸魂、专业强基、管理赋能、安心保障等四大行动，建成一支与新区教育事业高质量发展相适应的创新型教师队伍。方案还立下一系列“小目标”，如：到2025年，培养1-3名江苏省特级教师、40名左右南京市名优教师、300名左右江北新区骨干教师，引进3-5名名校长、20名左右省特级教师或大市级学科带头人。
据了解，2021年，江北新区完成南化实小葛塘校区等10所学校新改扩建工程，新增幼儿园11所，新增普惠性学位2610个，其中公办学位1710个。截至目前，江北新区已成立7大教育集团，覆盖25所中小学。
“我们将全面构建江北教育一体化发展的新样态，挖掘高品质未来教育内涵，”江北新区教育和社会保障局党工委书记、局长郑武表示，到2025年，该区将着力建成人才培养更加多元、学生学习更加自主、校园建设更加开放、教育管理更加灵活、教育生态更加健康、体现国内先进水平的未来教育实验区。