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招聘会现场
10月17日，江苏省理工类2021届毕业生秋季大型招聘会在南京理工大学体育中心举行，105家单位提供岗位3000多个。2021年毕业生就业行情到底怎样？记者在招聘会现场采访时发现，不少理工类学生都是带着Offer进场来找工作的，现场供需比达到了1:3。
“我们今年有500—600人的招聘计划，人才缺口很大。”苏南一家集成电路企业的招聘工作人员告诉记者，自己来到招聘会现场才半个小时，就收到了20多份简历。“今年公司的招聘岗位多为研发岗，电子科学与技术、集成电力工程、物理电子学等多个专业的学生，我们都需要。”
不止这一家集成电路企业，在招聘会现场，通信工程师、Web前端开发工程师、机器人系统软件研发工程师等多个岗位都有着不小的需求量。南理工安全科学与工程专业的学生小张已经在上海找到了一份年薪15万的工作，但他对年收入依然有着更高的期待，于是带着简历进场，希望“更上一层楼”。“对于理工科学生来说，就业不算难，大家的目标是高质量就业。部分私企可能会受到一点影响，但对于国企等单位来说，还是有着较大的用人缺口的。”
虽然现在是秋招开始不久的10月中旬，但这已经是南理工钱学森学院应届毕业生臧沁参加的第九场招聘会。和她一样，现场不少学生面对招聘会已经显得轻车熟路。针对自己的求职经历，臧沁说“从今年4月开始，学校就已经向我们提供各种招聘会与就业信息，开展了很多线上招聘会。9月返校后，学校组织的线下招聘和宣讲会也为我提供了求职机会。”
记者从南京理工大学了解到，17日的理工类毕业生招聘会共有1000多名学生前来求职，供需比达到了1∶3。南理工学工处副处长周双喜介绍，学校从9月10日开始，在科学疫情防控的基础上正式有序开展线下招聘会与宣讲会工作。目前已举办线下专场宣讲会421场，举办线下综合、军工及各类组团招聘会25场，总计进校招聘单位1300余家。尽早部署、积极动员，为学生就业创造良好的条件与保障。
通讯员 朱海灵 刘洪亮
扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子