“双元制”打造地方发展“人才仓”

2001年，太仓市开启职业教育“双元制”本土化实践，对产业集群发展产生了磁吸效应，吸引近500家德企落户，助力太仓实现华丽的产业逆袭——

“双元制”打造地方发展“人才仓”

　　■本报记者 王琼 通讯员 王嵘 王硕

　　太仓为何能吸引近500家德企落户，成为“中国德企之乡”？这和当地“双元制”职业教育的特色化发展分不开，“双元制”教育已经为太仓加速德企集聚和产业创新集群发展建起重要的“人才仓”。

　　在克恩—里伯斯（太仓）有限公司生产车间，冲压事业部生产经理周志浩正在和同事俞伟交流模具备件情况。“我俩年龄一样，上学的时候就是同桌，现在又成了同事。他负责模具制作，我负责产品生产。”周志浩说，是“双元制”让他和俞伟的友情延续至今。

　　2001年，在中德领导人的见证下，太仓德资企业专业工人培训中心在北京签约建立，这标志着中德职教合作进入了全新阶段，也开启了太仓“双元制”教育的本土化之路。

　　同年，江苏省太仓中等专业学校成立了第一届“双元制”班，共招收了21名学生，周志浩和俞伟就在其中。回忆起入学时的场景，周志浩说，他当时对“双元制”还没有什么概念，更直观的感觉是毕业了可以进外企。在“双元制”班里，两人不仅学到了学校教师讲授的专业理论知识，也得到了企业技术教师和德国专家的悉心指导，对制造行业中的图纸设计、零件加工、表面处理、量具使用等领域都有了深刻的理解。两人毕业后，都被派往公司德国总部培训，不仅学习了CNC编程等新知识，也养成了精益求精的严谨工作态度。

　　和周志浩、俞伟一样，首届“双元制”班的学生均取得了不错的职业发展。21名学生中，17名学生考取了德国工商大会AHK证书。目前，有10人就职于克恩—里伯斯、慕贝尔等德企，担任生产经理、技术经理等管理职务；另有2人在美资企业、4人在民营企业。

　　这样一个开启了很多人职业新篇章的“双元制”班，在成立初期却经历了一些曲折。太仓中专时任校长周新源回忆说，在前期的筹备过程中，关于培训中心是建在企业还是学校、学员的学费如何缴纳等问题，中德双方产生了争议。几经交锋与碰撞，双方最终达成了折中方案。

　　“当时引进外资时，有一种理念叫‘不求所有，但求所在’。我们把这种理念改变了一下，叫作‘不求所在，但求所有’。不管怎么样，都要先把‘双元制’引进来、办起来。”周新源说。经过3年学习，学员们顺利通过学校、企业考核和德国工商大会上海代表处组织的两次第三方评估，很快被德企预订一空。

　　从学徒扩展到大专学生、企业职工再到本科学生，太仓的“双元制”教育实践从一粒种子成长为参天大树，在中国职业教育发展历程中写下了浓墨重彩的一笔。

　　20余年来，太仓成立了10多个“双元制”培训中心，建立了国内唯一的AHK教育示范推广基地，成立了全国规模最大的德国职业资格考试和培训基地，培养了上万名学徒，其中近一半参加了职业资格考试，德企学徒的当年就业率达89%，三年留任率达85%，升职率达70%，企业满意度达95%。

　　随着经济社会不断发展、生产技术持续升级，“双元制”教育已经成为职业教育人才培养的重要形式。太仓的“双元制’教育依托多方资源，构建了多层次有序衔接的人才培养体系，成为我国最大的德国职业资格考试和培训基地。截至目前，已累计培养了1万多名高级管理人才和专业技术人才。

　　“从人才的培养层次来讲，太仓‘双元制’教育体系经历了三个发展阶段。2001年开始时是中专层次，培养企业需要的技能型人才；从2006年开始，我们学院与德国舍弗勒集团共同启动了大专层次的‘双元制’教育，面向企业技术员需求的培养；从2013年开始，我们又启动了‘双元制’本科生的培养，解决企业工程师层面的人力需求。”苏州健雄职业技术学院副院长周晓刚认为，“双元制”是一种模式，而不是某一种固定的程式，它的形态会根据产业需求不断升级。随着对企业研发能力要求的不断提升，未来学院还会积极探索“双元制”研究生培养模式。

　　记者了解到，随着“双元制”本土化的深入，苏州健雄职业技术学院“双元制”合作企业从德企扩大到当地民营企业，工种拓展到物流工程师等新领域。近年来，随着企业新型学徒制的试点推广，学院面向企业技能岗位员工开展学徒制理论课程培训。教师们多次前往学徒所在企业，按照“一班一方案”“一企一方案”精心设计课程。

　　在多年深耕“双元制”教育实践的基础上，自2018年起，太仓在全国率先将标准化引入职业教育体系建设，以标准化建设不断推进“双元制”自主创新。周晓刚介绍说，学院已于2020年发布全国首个职业教育地方标准——《双元制职业教育人才培养指南》，并在2022年上升为省级标准，形成了“双元制”教育标准化体系。未来几年，学院还会全力争取把省级标准升级为国家标准，把“双元制”教育推向一个新的高度。

　　2018年，太仓市政府出台了县级政府产教融合政策，每年设立2000万元专项资金扶持“双元制”教育，并为获得德国AHK证书的学生比照认定颁发高级工证书，实现“一考双证”，为太仓吸引了更多高质量生源。

　　随着产业转型升级的不断加快，太仓的“双元制”教育也在不断迭代。目前，规划面积32万平方米的中德“双元制”职业教育产业园正在加快建设。产业园将集聚师资力量培训、考试认证、教材和教学开发、人力资源等相关功能和资源，建立一个充分适应产业和企业需求的“双元制”教育模式，让职业教育更好地服务产业、赋能产业。