暑期实习不能“变了味”

　　7月31日媒体报道，教育部日前印发文件强调，高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境，不得安排学生到娱乐性场所实习，不得违规向学生收取费用，不得扣押学生财物和证件。这提醒我们，暑假实习要“实着习”，不能“虚着来”，更不能“变了味”“乱着来”。

　　暑假期间，实习进入高峰期。实习，顾名思义，就是在实践中学习，意在提高学生学以致用的能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对学生尤其是即将毕业的大学生来说，实习是学习成长过程中不可或缺的重要环节。高品质的实习锻炼，可以锤炼技能、开阔视野、丰富阅历。有着丰富实习经历的毕业生，也更容易受到用人单位的青睐，在求职过程中赢得主动、占得先机。

　　但从现实情况看，不少学生的实习变了味、走了样。有的沦为走形式、走过场，在网上买来实习报告，挂个名、盖个章，或是通过亲戚朋友开实习证明；有的企业打着“实习”旗号，让学生充当廉价劳动力；有的安排学生去娱乐场所实习，比如让会计专业学生在鬼屋扮鬼、检查游戏设备，对其专业学习毫无益处；有的以“内部推荐”“提供就业机会”为诱饵，让学生“付费实习”。凡此种种，背离实习锻炼的初衷，甚至超出教学与实习要求的边界。

　　怎么样让暑期实习真正“实”起来？从学生的角度看，关键是端正心态、正确认识，把实习看作提升能力、开阔视野的实践机会，以及进行自我审视、自我管理的重要方式，努力在短暂的实习期内有所收获。对校方来说，要尊重学生实习意愿，保障学生实习权利，想方设法帮助学生提升能力，而不能把组织实习作为赚取外快、进行创收的手段。此外，有关方面对不规范的实习行为也要加强监管，通过靶向整治为提高实习质效提供制度保障。

（魏晓敏）