李志清同志系苏州高新区实验小学校教育集团总校长、党委书记，同时兼任苏州高新区教学研究室副主任，江苏省特级教师、江苏省优秀教育工作者、江苏省红杉树优秀园丁金奖。李志清校长在基础教育领域中殚精竭虑、呕心沥血，在教育教学管理岗位上与时俱进、开拓创新，带领全校师生团结拼搏、锐意进取，使得学校在办学理念、教育管理、办学质量、社会效益等方面均实现了跨越。学校先后获评国际生态学校、全国青少年校园足球特色学校、苏沪浙优秀教师科研团队、江苏省青少年科学教育特色学校、江苏省艺术教育特色学校、江苏省语言文字工作示范学校、江苏省教育工作先进集体、江苏省教科研工作先进集体、江苏省文明校园等，连续六年获得苏州高新区基础教育奖励最高奖—综合奖。学校之所以有了今天的变化和发展，正是得益于他以人为本的科学管理，得益于他率先垂范的人格魅力，得益于他润物无声的人文情怀。 

　　倾情教育  永做实小人 

　　2001年李志清校长应聘到苏州高新区实验小学，他将自己的青春韶华无怨无悔地抛洒在苏州高新区实验小学校这片沃土里，用自己的才情抱负在这里谱写着高亢激昂的奉献之歌。 

　　在班子建设上，着力提高干部思想政治、政策水平和管理水平，凝聚成了一支政治过硬、业务精良、作风严谨、锐意改革、勇于创新的领导班子队伍；在教师的专业发展上，注意积极培养新教师，为他们量身订制培养方案，尽快融入实践领域，适应学校、学生的发展需要，发掘他们的特长与潜力，尽快成为学校的中坚力量，构建了一支敬业、务实、团结、奉献的教师队伍。 

　　为了使学校的管理达到理想中的高度，李校长始终抢占学校管理的制高点，不断提升学校管理力，他特别注重学校与家庭、社会的联系，经常利用节假日走访教师，广泛征求家长意见，探求家长认可、社会满意的办学模式。 

　　走进教师  愿做贴心人 

　　对于校长来说，最好的管理莫过于感染，李校长总是用自己的一言一行带动着老师。 

　　“尽管校长有各种各样的工作，但应该把听课和评课摆在首位”。李校长不仅精于管理，更是教学教研的行家，32岁时成长为江苏省最年轻的特级教师，进得了课堂，讲得出名堂。校园里，我们常常看到他一手提着凳子，一手拿着听课笔记，从一个又一个教室里走出走进，几年来从不间断，逐渐定格成校园内一道亮丽的风景。有人问他：“你天天这样，不觉得厌烦吗？”他笑着说：“我是想通过听课让老师感到校长和老师们一起拼搏，在教书育人的战线上一起浴血奋战，校长的心和老师是贴在一起的！”每次听课后，他都要和老师交谈，一起反思课堂教学的得与失，一起分享为师之乐。除此之外，教室外、办公室、操场上，都能看到他与老师倾心长谈的场面。 

　　他待人处事信奉“一公百服”，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。在生活上，李校长更是给教师们一个无微不至的关怀。助推教师的专业化成长，建立名师队伍。在他的精心培育下，19人获苏州市学科带头人，3人获苏州市“双十佳”，60人成长为区级骨干教师。他本人被聘为苏州市教师发展中心首批培训实践基地学科（校长）主持人，苏州大学文学院硕士研究生兼职导师，撰写的论文《优秀校长的思维特质》被人大复印报刊资料《中小学学校管理》全文转载。 

　　“投之以桃，报之以李”，正如他在高新区第33个教师节庆祝大会上主题发言“让学校成为一个温暖的家”一样，大家以心交心，心手相牵，心往一处想，劲往一处使，汇聚成一股巨大的合力，推动着学校和谐发展。 

　　关爱学生  甘做引路人 

　　“学校的灵魂是让学生一生幸福。”这是李校长的治校名言。如何让学生幸福？在学校这个育人的摇篮里，只有教，唯有爱。在德育工作中，李校长始终秉承“严字当头，爱在其中”的原则，要求抓好养成教育，并融入情感，渗透爱心。教室里、过道上、校门口，我们经常看到李校长在巡查，发现学生有作业不规范、乱扔、说脏话、不排队的现象，及时引导，加强教育；发现学生情绪低落、考试失利、成绩下降的时候，又像一位仁慈的父亲，耐心细致的给他们疏导，沟通情感；发现学生有困难，生活无助时，他又发动“爱心基金”活动。同时利用励志语、文化墙、温馨牌等陶冶学生心灵，引领学生发展。学校也通过运动会、科技周、艺术节、演讲赛、评选校园之星等，为同学们提供充分展示个性的舞台，激发同学们的学习热情和奋斗精神。《人民教育》、江苏教育电视台、《中国环境报》《长三角教育》、苏州电视台、《苏州日报》《城市商报》《姑苏晚报》等媒体对学校办学成果进行报道与推广。 

　　奉献自我  做好领航人 

　　李校长的生活是很忙碌的。目前学校成立教育集团，一校四区的办学格局让他一直以来每天都不敢懈怠，忙着听课、开会、协调、决策、谈心、交流、汇报、组织活动，调查研究，学习思考，撰写文章，看望慰问，处理矛盾，解决问题……大大小小的事情把每一天都填得很满。他每天都在看、都在想、都在写、都在做，没有下班休息的概念，也没有节假日的享受。他特别注重廉洁自律，无私则无畏，在制度面前不徇情，在人情面前不谋私。坚持例行班子成员民主生活会，使干部执行力大为增强，公信度大为提升。坚持推进校务公开，让教职工行使监督权、行使话语权；坚持教代会制度，凡关系民生的事和学校发展的事，召开了各层面的政策解读会、讨论会、征求意见会、分析说明会，最后由教代会议决，在阳光下执行。 

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”“校长乃一校之魂，一个好校长能带出一所好学校，李校长作为学校的“舵手”，以其独特的人格魅力、创新的工作思路、扎实的工作作风和高超的领导艺术，赢得了广大师生的普遍赞誉和热烈拥戴。他正在用实际行动证明对党的教育事业的赤胆忠诚，他正在用心血谱写人生最华丽的篇章！ 

（苏州市教育局选送）